Werkwijze

De eerste stap is altijd een vrijblijvend kennismakingsgesprek op een plek die voor jou fijn en veilig voelt.

We bespreken je coachvraag en we gaan kijken of er een match is.

Dit vind ik zelf heel belangrijk want er moet wederzijds vertrouwen zijn.

Het coachproces is een proces van vallen en opstaan, van fouten maken en daarvan leren.

Maar vooral een traject van persoonlijke groei en zelfontwikkeling.

De duur van het traject en hoe het eruit kom te zien, is afhankelijk van de coachvraag.

Belangrijk is dat het een op maat gemaakt coachtraject is die het meest past bij jouw hulpvraag.

Er kan ook gebruik worden gemaakt van follow-up sessies.

Dat wil zeggen dat ik je niet zomaar laat gaan als het traject succesvol is afgerond.

Mijn werkwijze zal vooral oplossingsgericht zijn.

Oplossingsgericht coachen is toepasbaar op allerlei soorten problemen of verbeteringen die binnen het werkveld van een coach vallen.

Daarnaast is het nuttig toe te passen in je eigen leven.

 Bij oplossingsgericht coachen praten we niet alleen maar over het probleem maar vooral over waar deze problemen vandaan kunnen komen en hoe we ze aan gaan pakken.

We gaan aan de slag om een positieve mindset te ontwikkelen, zelfverzekerd in het leven te staan en te onderzoeken wie je nu werkelijk bent en wat je wilt in het leven.

Tegenslagen zullen er altijd zijn in het leven dus het is belangrijk om krachtig in het leven te staan!